Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда возлагается на работодателя; ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Нормативные документы по охране труда
- Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (с изменениями на 12 декабря 2012 года) (утратил силу с 08.06.2014 на основании приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)
- Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда (с изменениями на 4 июня 2013 года)
- Гигиеническая классификация труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса) (утратила силу с 01.01.1994)
- Комментарии, статьи, консультации по охране труда
- Нормативные документы по охране труда
- Авиатор
- Законодательство России
- Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (с изменениями на 12 декабря 2012 года) (утратил силу с 08.06.2014 на основании приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)
- Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда (с изменениями на 4 июня 2013 года)
- Гигиеническая классификация труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса) (утратила силу с 01.01.1994)
- Законодательство России
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Законодательство России
- Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (с изменениями на 12 декабря 2012 года) (утратил силу с 08.06.2014 на основании приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)
- Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда (с изменениями на 4 июня 2013 года)
- Гигиеническая классификация труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса) (утратила силу с 01.01.1994)
- Законодательство России
- Техэксперт: Экология. Проф
- Законодательство России
- Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (с изменениями на 12 декабря 2012 года) (утратил силу с 08.06.2014 на основании приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)
- Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда (с изменениями на 4 июня 2013 года)
- Гигиеническая классификация труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса) (утратила силу с 01.01.1994)
- Законодательство России
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Архив
- Гигиеническая классификация труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса) (утратила силу с 01.01.1994)
- Всё законодательство России
- Архив
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
Ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда возлагается на работодателя; ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию
Вопрос:
Завод своевременно заключил договор с Учебным центром на проведение аттестации рабочих мест. Аттестацию Учебный центр провел, сделал замеры, расчеты, пробы и т.п. Но дело в том, что в конце договора, где прописываются Заключение членов комиссии за проведенную аттестацию рабочих мест (страница, где прописываются ФИО членов комиссии и их подписи) фигурируют только работники завода, т.е. нет ни одной фамилии специалистов из учебного центра, которые эту аттестацию проводили. Если в Договоре в разделе Заключение аттестационной комиссии фигурируют только подписи работников завода и получается, что они и завод в целом несут ответственность? А специалисты Учебного центра в Заключении не ставили подписи. Если получится, что аттестация рабочих мест Учебным центром произведена неправильно, то в этом случае, кто несет ответственность за результат проведенной аттестации и кто платит штрафы?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
