Вопрос:

В связи с рождением ребенка на основании моего заявления работодателем было принято решение об оказании мне материальной помощи в размере 10 тысяч рублей. Пункт 8 статьи 217 Налогового кодекса РФ гласит, что указанная выплата не должна облагаться НДФЛ, но в размере не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка. Я полагал, что удержание НДФЛ в этой ситуации должно происходить в двух случаях:

1. с суммы, превышающей 50 тысяч рублей, если материальная помощь выплачивается работнику в большем чем 50 тысяч рублей размере.

2. если оба родителя работают в одной организации и обоим была оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка - с суммы, превышающей 50 тысяч рублей, при сложении сумм выплаченной каждому из них материальной помощи (в соответствии с письмом Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 21 февраля 2011 года N 03-04-06/9-36). Бухгалтерия по месту моей работы несмотря на то, что механизм контроля работодателями выплаченных другому родителю сумм Налоговым кодексом РФ не предусмотрен, потребовала от меня принести справку с места работы супруги, подтверждающую факт выплаты (невыплаты) ей материальной помощи в связи с рождением ребенка. Поскольку, по словам работников бухгалтерии, "отсутствие упомянутой справки не позволяет оценить совокупный размер оказанной нам с супругой материальной помощи", мне была выплачена материальная помощь с удержанием НДФЛ по ставке 13%.