Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
НДФЛ: выплата среднего заработка во время простоя по вине работодателя
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
НДФЛ: выплата среднего заработка во время простоя по вине работодателя
Вопрос:
В организации был уволен сотрудник. А затем он был восстановлен, по решению суда. Время суда считается вынужденным прогулом по вине работодателя. И за этот период работнику начисляются выплаты. Чем будет являться данная выплата (ЗП или компенсацией)? И нужно ли начислять на данную сумму НДФЛ?
На какие нормативные документы сослаться, если в них противоположные точки зрения. Как сделать правильно?
Ответ:
Согласно ст.394 Трудового кодекса РФ суд может взыскать с организации в пользу работника выплаты (средний заработок) за все время вынужденного прогула. По мнению официальных органов, выплата среднего заработка за время вынужденного прогула не относится к компенсациям, а является выплатой заработной платы.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
