МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 25 октября 2011 года N 22-1/10/2-10489


[О мерах по оптимизации численности персонала]

В ходе анализа сведений о численности и размерах заработных плат административно управленческого персонала государственных бюджетных образовательных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Минздравсоцразвития России (далее - учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования), представленных руководителями этих учреждений в соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 7 сентября 2011 года N 22-1/10/2-8848, установлено, что в отдельных учреждениях высшего профессионального и дополнительного профессионального образования в штатных расписаниях присутствует должности проректоров по направлениям, не относящимся к основной деятельности этих учреждений. Кроме того, зачастую имеет место дублирование функциональных обязанностей проректоров.

Например, в некоторых учреждениях высшего профессионального и дополнительного профессионального образования в штатных расписаниях присутствуют следующие должности: "проректор по программам развития", "проректор по информационным технологиям и корпоративной политике", "проректор по развитию имущественного комплекса", "проректор по организации и контролю качества учебного процесса, лицензированию, аттестации и аккредитации" (при наличии должности "проректор по учебной работе"), "проректор по материально-техническому обеспечению", "проректор по капитальному строительству" и "проректор по общим вопросам" (при наличии должности "проректор по административно-хозяйственной работе") и т.д.