Охрана труда ПРАКТИКУМ, N 10, 2009
(см. ярлык "Примечания")
A.M.Созаев,
заместитель председателя
профкома ОАО "ОЭМК",
технический инспектор труда
ГМПР по Белгородской области,
канд. техн. наук
    

Уполномоченные - основа контроля

Известно, что ТК РФ установлены определенные правила взаимоотношений работодателя и работников в сфере охраны труда, обеспечивающие соблюдение их интересов. Причем работодатель и работники любой организации в процессе производственной деятельности имеют два главных и общих интереса. Во-первых, это эффективное функционирование самого производства, как необходимое условие существования обеих сторон. Во-вторых, обе стороны заинтересованы в том, чтобы все работающие были здоровыми и невредимыми.

Международный опыт и опыт передовых предприятий России с социально ориентированным бизнесом показывает, что действенных успехов в обеспечении безопасности труда и здоровья персонала можно достичь, при прочих равных условиях, взаимодействием работодателя и работника в области охраны труда. Разработанная и опробированная на практике структура такого взаимодействия способствует осознанному, активному и грамотному участию работников в общем процессе по предупреждению и снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.