Можно ли СИЗ с 25%, 50%, 75% износом выдать другому работнику, вновь поступающему на предприятие, с отметкой в личной карточке учета выдачи спецодежды?

Вопрос:

Можно ли СИЗ с 25%, 50%, 75% износом выдать другому работнику, вновь поступающему на предприятие, с отметкой в личной карточке учета выдачи спецодежды?

Ответ:

Да, можно, но только в том случае, если указанные СИЗ пригодны для дальнейшей эксплуатации, и после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт).

В соответствии с п.22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.