Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Трудовой или гражданско-правовой?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Трудовой или гражданско-правовой?
Вопрос:
Наш инженер уходит в отпуск за свой счет на три месяца. На это время мы хотели бы принять физическое лицо по гражданско-правовому договору. Но мы слышали, что такой договор могут переквалифицировать в трудовой. На что нужно обратить внимание, чтобы этого избежать?
Отличительные признаки
Согласно ст.16 Трудового кодекса трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем. Работодатель обязуется предоставить работу по трудовой функции, обеспечить условия труда и платить зарплату. В свою очередь, работник принимает обязательства выполнять определенную договором трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (ст.56 ТК РФ). Следовательно, именно указанных условий в заключаемом вами договоре и быть не должно.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
