Охрана труда и социальное страхование, N 10, 2009 год
(см. ярлык "Примечания")
Рубрика: Проблема
Е.Решетников
     

Пожилой работник

В мире наметилась тенденция к росту продолжительности жизни.

Количество молодых людей, готовых влиться в армию труда или близких к этому, значительно меньше, чем число пожилых, достигших пенсионного возраста или стоящих у пенсионной черты. Таким образом, получается, что армия трудовых ресурсов заметно сокращается и стареет.

Это создает массу проблем в различных сферах деятельности, в том числе в области охраны труда.

Интересную статистику приводит экспертная группа Национального научно-исследовательского совета США, анализировавшая состояние трудовых ресурсов в стране. Она отмечает, что если в 2005 году в США насчитывалось 93 млн человек в возрасте 45 лет и старше, что составляло 44% от населения старше 15 лет, то к 2050 году число людей в возрасте 45 лет и старше достигнет 170 млн, что составит 53% от населения страны. А последние исследования этого явления свидетельствуют о том, что численность пожилых людей, согласных в той или иной степени продолжать работу после официального оформления пенсии, достигает 85%. Многие из респондентов подтвердили, что они планируют продолжить свой трудовой путь из-за финансовых затруднений.