Доплата за работу во вредных условиях

Вопрос:

На рабочем месте при аттестации рабочих мест установлены вредные условия труда по факторам Искусственное освещение и напряженность труда. Положены ли доплаты за работу во вредных условиях труда в данном случае? Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 года установлены минимальные размеры повышений оплаты труда (не менее 4%). А в Постановлении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 года N 387/22-78 за данный фактор доплаты не предусмотрены.

Ответ:

Установление доплат за вредные условия труда по факторам, которые не учитывались в гигиенической классификации труда 1986 г. возможны и необходимы, так как согласно статьям 146 и 147 ТК РФ "оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере...". При этом виды вредных факторов не упоминаются. В тексте ст.147 упоминается Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен определяться Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Данного перечня в настоящее время нет. Поэтому повышение заработной платы по основаниям, указанным в ст.147 должно производиться по результатам АРМ по условиям труда за все вредные производственные факторы, которые оценены с вредным классом (3,1; 3,2; 3,3; 3,4).