Непроизводственная травма

Вопрос:

Ранее в нашей организации расследование непроизводственных травм оформлялось следующем образом: оформлялся соответствующий акт и бралась с сотрудника объяснительная. Сейчас руководство говорит, что были произведены изменения в законодательстве и в форме акта не нуждаются, достаточно только объяснительной от сотрудника. Любая ли непроизводственная травма должна быть расследована и оформлена актом? Форма акта "НТ" имеет силу или отменена? Каким образом провести расследование непроизводственной травмы? Какие документы необходимо оформить?

Ответ:

В соответствии со ст.227 ТК РФ и п.3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.