Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Должность сократили
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Должность сократили
Вопрос:
Сотруднику (зам.директора, педагогический работник) 2 сентября 2010 года было объявлено - сокращение его должности, не предложив никакой вакантной должности. Расписываясь в уведомлении о сокращении, сотрудник письменно дал согласие на любую вакантную должность. По истечении срока, данного при сокращении, руководитель предлагает вакантную должность мастера. Сотрудник письменно соглашается на должность мастера с 8 ноября 2010 года и пишет заявление от 8 ноября 2010 года, на ежегодный отпуск (по графику отпусков отпуск должен был быть предоставлен в октябре, но уведомления сотрудник не получал). По ТК РФ, через две недели сотруднику должны предоставить ежегодный отпуск. Учитывая вышеизложенную информацию о сотруднике (сокращение, предложение вакантной должности), имеет ли право руководитель отказать в предоставлении ежегодного отпуска в ноябре (по желанию работника), а предложить пойти в отпуск с декабря на январь, если нет, чем руководствоваться сотруднику, чтобы отстоять свое право на ежегодный отпуск по его желанию, в ноябре?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
