Вопрос:

Общество с ограниченней ответственностью обращается с просьбой предоставить официальное разъяснение относительно нижеследующего:

Для более эффективного осуществления своей коммерческой деятельности на территории России Общество планирует принять на работу иностранного сотрудника (далее - Сотрудник). Помимо выплаты ежемесячной заработной платы и годового бонуса за выполнение Сотрудником своих трудовых обязанностей Общество планирует компенсировать Сотруднику следующие расходы:

- расходы на обучение детей Сотрудника;

- расходы по оплате аренды квартиры для проживания Сотрудника и членов его семьи;

- расходы по страхованию жилья;