Вопрос:

Филиал компании (далее - Филиал) просит разъяснить следующее:

статьи 168 Трудового кодекса РФ обязан возместить работнику расходы по проезду. При этом действующее законодательство не предусматривает обязательное совпадение даты окончания командировки и даты, указанной на обратном билете в качестве условия для возмещения понесенных работником расходов, связанных с его проездом к месту командировки и обратно.

Вправе ли организация, в целях исчисления налога на прибыль, учесть расходы на приобретение проездного документа для проезда работника от места командировки к месту постоянной работы в данном случае? Сроки пребывания работника в месте командирования официально согласованы с руководителем. Также стоит заметить, что затраты на оплату проезда работника к месту командировки и обратно были бы понесены в любом случае вне зависимости от срока пребывания работника в месте назначения.

Облагается ли в данном случае стоимость билета НДФЛ с учетом того, что возмещение стоимости перелета работнику, направляемому в командировку в интересах работодателя, не подлежит налогообложению, поскольку является компенсацией его расходов, а не получением им дохода (пункт 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ)?

ст.168 Трудового кодекса Российской Федерации обязан возместить работнику расходы по проезду.