Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Как при увольнении работника начислить компенсацию за отпуск, если отработан неполный месяц?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Как при увольнении работника начислить компенсацию за отпуск, если отработан неполный месяц?
Вопрос:
Как при увольнении работника начислить компенсацию за отпуск, если специалист отработал в компании 29 дней?
Ответ:
В настоящее время действуют "Правила об очередных и дополнительных отпусках", утв. постановлением НКТ СССР " от 30.04.30 N 169, в редакции от 20.04.2010, согласно которым при расчете дней отпуска следует учитывать правила округления: остаток до 14 календарных дней включительно при расчете отпуска отбрасывается, а остаток от 15 дней календарных дней и более округляется до полного месяца.
Таким образом, если сотрудник отработал 29 дней, то ему полагается компенсация при увольнении за полный календарный месяц, то есть 2,33 календарных дня (28 дней / 12 * 1).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
