Как правильно рассчитать средний заработок при расчетном периоде меньше 12 месяцев для больничного?

  Вопрос:

     Как правильно рассчитать средний заработок при расчетном периоде меньше 12 месяцев для больничного?

  Ответ:

Расчет пособий нужно начинать с определения предельной величины среднего заработка. Расчетный период для исчисления среднего заработка остался неизменным - последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (п.1 ст.14 Закона N 255-ФЗ, п.6 Постановление от 15 июня 2007 года N 375 "Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Бухгалтер для расчета пособия должен определить средний дневной заработок. Для этого сумму начисленного заработка за расчетный период нужно разделить на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (п.3 ст.14 Закона N 255-ФЗ, п.15 Положения). Если сумма среднедневного заработка меньше предельного размера среднего заработка на 2010 год, значит, применяем для расчета среднедневной заработок. Если больше, то тогда берем максимальный размер (1136,98 руб.).