Вопрос:

На основании п.1 ст.34_2 НК РФ просим дать разъяснения по вопросу применения налогового законодательства исходя из следующей ситуации.

Постановлением Правительства области "О предоставлении субсидий в целях стабилизации ситуации на рынке труда области в 2009 году" разработан Порядок предоставления субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджету области, работодателям на организацию опережающего профессионального обучения (профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации) работников, находящихся под риском увольнения.

В рамках указанного Порядка ООО заключило договор с Государственным учреждением Центр занятости населения о субсидировании опережающего профессионального обучения: подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - опережающее обучение) работников, находящихся под угрозой увольнения (получивших уведомления о предстоящем увольнении, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы или попавших под действие приказов об установлении неполного рабочего времени, временной приостановке работ) при условии их трудоустройства на предприятии после опережающего обучения.