Аттестация рабочих мест по условиям труда - движение вперед или бег на месте

Как известно, аттестация рабочих мест (АРМ), являющаяся важным элементом системы мер в области охраны труда, организационно оформилась в 1997 году, когда вышло соответствующее постановление Министерства труда и социального развития РФ ”О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда”. Затем необходимость ее проведения была юридически закреплена в Трудовом кодексе РФ (ст.209); процедура АРМ вошла в перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст.212). В целях совершенствования этого мероприятия в 2007 году был издан приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ о введении в действие с 1 сентября 2008 года Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. При подготовке документа был проанализирован опыт более 100 организаций, осуществляющих АРМ. Далее проект Порядка был направлен в соответствующие федеральные и региональные органы исполнительной власти, представившие около 90 заключений, которые содержали порядка 500 предложений и замечаний; 325 из них были отклонены, а остальные учтены при окончательной доработке проекта. Готовый текст обсуждался на заседании рабочей группы РТК по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности.