Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Прекращение трудового договора в случае призыва сотрудника на военную службу
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Прекращение трудового договора в случае призыва сотрудника на военную службу
Вопрос:
Нашего сотрудника призвали в армию в срочном порядке, о чем он известил работодателя в день призыва. Кроме повестки никаких документов не имеем. Должны ли мы по трудовому законодательству его уволить и полагаются ли ему какие-либо выплаты? Можем ли мы выплатить эти деньги близкому родственнику по доверенности, написанной сотрудником, но не заверенной нотариально?
Ответ:
В качестве основания прекращения трудового договора в этом случае указывается п.1 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ, в котором говорится, что трудовой договор с работником подлежит прекращению по не зависящим от сторон причинам, одним из которых является призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
