Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Соглашение с беременной
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Соглашение с беременной
Вопрос:
Работодатель настоял на подписании соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон 12 мая (за два месяца до увольнения). Недавно я узнала, что беременна. Будут ли действовать гарантии ст.261 ТК РФ в данной ситуации?
Ответ:
Согласно ч.1 ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Случаи увольнения работника по инициативе работодателя перечислены в ст.81 ТК РФ (ликвидация организации, сокращение численности или штата, прогул и т. д.). Расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ) к ним не относится, следовательно, гарантия ч.1 ст.261 ТК РФ в ситуации, изложенной в вопросе, не применяется.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
