Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Командировки по принуждению
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Командировки по принуждению
Вопрос:
Сотрудница (экономист) работает в отделении Сбербанка на протяжении 7 лет. Она замужем, ребенку четыре года. Началось сокращение, и ей предлагается ездить в командировки в другое отделение (300 км, 3 часа в одну сторону). Предлагается оформлять командировку на месяц (потом ее постоянно продлевать), жить в другом городе, а домой возвращаться лишь на выходные. Работодатель будет оплачивать суточные, командировочные. Законно ли это? В случае отказа работодатель обещает уволить.
Ответ:
Обязанность получать письменное согласие женщины, имеющей ребенка, на направление ее в командировку возникает у работодателя только в том случае, если ребенку менее трех лет (ст.259 ТК РФ). Для ситуаций, когда ребенок старше, трудовое законодательство каких-либо ограничений не содержит. Следовательно, работодатель в принципе вправе направлять такого работника в командировку, не получая предварительно на это его согласия (если иное не установлено трудовым договором, коллективным договором или соглашениями).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
