"Северный стаж"

  Вопрос:

Предприятие находится в городе Петрозаводске, относящемся к районам, приравненным к районам Крайнего Севера и планирует сократить свою деятельность до 3 дней в неделю (21,75 ч). Одновременно, сотрудница работает по совместительству в другой организации, имеющей:

а) 5 дневную рабочую неделю (в настоящее время график работы 3 часа в день или 15 час в неделю);

б) 2 дня работы в дни, не занятые на основном месте работы.

Как в этом случае будет рассчитываться "северный стаж" в варианте А и Б, необходимый для выхода на пенсию?

  Ответ:

        Статьей 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ) предусматривается, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.