В каком размере работнику, направленному в служебную командировку, оплачиваются расходы по найму жилого помещения, если эти расходы не подтверждены соответствующими документами?

 
  Вопрос:

В каком размере работнику, направленному в служебную командировку, оплачиваются расходы по найму жилого помещения, если эти расходы не  подтверждены соответствующими документами? На основании каких нормативных документов?

  Ответ:

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РФ при направлении в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; суточные; иные расходы, произведенные работником с разрешения работодателя. При этом порядок и размеры возмещения расходов должны быть определены коллективным договором или локальным нормативным актом организации (например, Положением о служебных командировках). Это касается и выплат в связи с наймом жилых помещений при отсутствии подтверждающих документов. В бухгалтерском учете такие суммы будут учтены в составе расходов по обычным видам деятельности либо в составе прочих расходов (в зависимости от цели командировки). Для целей налогообложения есть ограничения в признании выплат по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов.