Оплата больничного руководителю - единственному учредителю ООО

  Вопрос:

Учредитель ООО является директором, работает и получает заработную плату. Заболел, принес больничный лист, а органы ФСС не возмещают расходы по этому больничному листу, ссылаясь на какие-то свои документы. Насколько это правомерно, может быть через суд. ООО на УСНО.

  Ответ:

К сожалению, четкая правовая база под отношения между руководителем организации, являющимся ее единственным участником (учредителем), и этой организацией до настоящего времени не подведена.

Согласно мнению Роструда, выраженному в письме от 28.12.2006 N 2262-6-1, трудовой договор с директором - единственным учредителем ООО как с работником не заключается, а следовательно, не возникает и трудовых отношений, т.к. согласно статье 16 Трудового кодекса РФ при избрании на должность (а согласно статье 40 Федерального закона от 08.02.98 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) именно избирается) основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Следовательно, не возникает отношений и по обязательному социальному страхованию, т.к. согласно статье 9 Федерального закона от 16.07.99 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию у застрахованных лиц по всем видам обязательного социального страхования возникают с момента заключения трудового договора с работодателем.