Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда

  Вопрос:

Объясните, как составляется перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда (приложение N 1 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569).

  Ответ:

В  соответствии со статьей 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии с пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии со статьей 209 ТК РФ рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. В Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда указывается на три вида рабочих мест: