Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Досрочное увольнение в связи с сокращением должности
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Досрочное увольнение в связи с сокращением должности
Вопрос:
Досрочное увольнение в связи с сокращением должности. Работника предупредили за 2 месяца об этом, он уволился до истечения этих 2 месяцев. Нужно ли исчислять средний заработок работнику в этом случае?
Ответ:
В данном случае имеет значение следующий факт: досрочно работник уволился по предложению работодателя или по своей инициативе.
Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работодателя предложить работнику расторгнуть трудовой договор досрочно, до истечения срока предупреждения. Свое согласие уволиться, не дожидаясь сокращения, работник должен выразить письменно. Работодатель в этом случае обязан оплатить ему отработанное время, а также выплатить дополнительную компенсацию в соответствии с частью 3 статьи 180 ТК РФ. Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
