Федеральное агентство по образованию
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 23 июня 2009 года N 1205/12-15


О взаимодействии социальных партнеров в условиях кризиса

В условиях экономического кризиса существенно возрастает роль социального диалога между работодателями и представляющими интересы работников профсоюзами. Для преодоления кризисных явлений требуется выработка единых подходов социальных партнеров в области регулирования социально-трудовых отношений, направленных на сохранение конкурентоспособности организаций в период экономического кризиса, а также при выходе из него.

Цель взаимодействия социальных партнеров в этот период - согласование комплекса антикризисных мер, способствующих сохранению рабочих мест, снижению социальной напряженности в коллективах, защите трудовых прав.

Руководствуясь Рекомендациями по взаимодействию социальных партнеров в организации в условиях экономического кризиса, утвержденными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 апреля 2009 года, Рособразование и Общероссийский профсоюз образования обращают ваше внимание, что сегодня, как никогда, важно взаимодействие, строящееся на принципах открытости и доступности информации, сбалансированности и обоснованности принятия решений, взаимной ответственности сторон.