Расчетный период для определения размера пособия по беременности и родам

  Вопрос:

Работница уволилась по собственному желанию из ООО 1, являвшегося для нее первым местом работы после окончания колледжа, отработав там 4 месяца. Через месяц она была принята на работу в ООО 2, где, отработав 4 месяца, ушла в отпуск по беременности и родам. Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Работница же проработала в ООО 2 всего 4 месяца, к тому же ее общий страховой стаж составляет всего 8 месяцев. Как в этом случае рассчитать средний заработок для определения размера пособия по беременности и родам?

 
  Ответ:

В соответствии со ст.11 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.