Удержания из заработной платы работника

  Вопрос:

Я работаю в поселковой администрации. После ревизии нам зачитали акт проверки, где было указано, что мне была переплачена заработная плата, хотя мне платили зарплату согласно утвержденному и подписанному штатному расписанию. Бухгалтер администрации говорит, что он намерен вычесть переплату из моей сегодняшней зарплаты. Правомерны ли такие действия без моего согласия?

  Ответ:

В соответствии со ст.137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;