Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Ежегодный отпуск
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Ежегодный отпуск
Вопрос:
Работница ушла в ежегодный отпуск с 16 февраля 2009 года на 28 календарных дней. Со 2 марта 2009 года ей выдали больничный лист на отпуск по беременности и родам. Расчет отпускных сделан полностью за 28 дней, и отпускные выплачены. Каким образом нужно произвести расчет по отпуску по беременности и родам, чтобы не делать возврата начисленных и выплаченных отпускных? Можно ли часть "недогулянного" отпуска перенести на период, когда кончится отпуск по беременности и родам?
Ответ:
По письменному заявлению женщины можно перенести ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, в этом случае пересчитывать отпускные не нужно.
Согласно ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
