Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Прекращение трудового договора
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Прекращение трудового договора
Вопрос:
Работник, находясь в ежегодном отпуске до 05.04.2008, был заключен под стражу 02.04.2008. Приговор суда от 26.06.2008 вступает в законную силу с 07.07.2008, срок осуждения считается с 02.04.2008. Приговор суда получен 18.11.2008. Каким числом должен быть уволен работник?
Ответ:
Согласно п.4 ст.83 ТК РФ осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, влечет за собой прекращение трудового договора. Следовательно, увольнение сотрудника оформляется датой вступления приговора суда в законную силу.
Согласно ст.14 УПК РФ обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном вышеуказанным Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. Соответственно, дата начала течения срока осуждения соответствует дате вступления приговора суда в законную силу.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
