Право на пособие по беременности и родам

  Вопрос:

Мне выдали лист нетрудоспособности на пособие по беременности и родам. Я работаю в трех организациях (в 2 - по совместительству).

1. Мне должны выплатить это пособие по основному месту работы или сразу в трех организациях?

2. Если мне выплатили это пособие, но я продолжаю работать (вплоть до родов), дни, которые я проработаю, мне в табеле будут проставляться как явка или они не оплачиваются, так как мне выплатили пособие? Нужно ли заявление на продолжение работы вплоть до родов?

  Ответ:

п.23 постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию" застрахованному лицу, работающему у нескольких работодателей, исчисление и выплата пособия осуществляются работодателями по каждому месту работы. В этом случае размер пособия по каждому месту работы не может превышать максимального размера пособия, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий год, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем максимальный размер пособия с учетом этих коэффициентов. Федеральным законом от 23.11.2007 N 266-ФЗ пособие по беременности и родам установлено в размере, не превышающем 23400 рублей месяц. Этот Закон распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.

приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). Невозможно в табеле проставить рабочие дни в те даты, которые "закрыты" больничным листком, однако вы можете отказаться от выдачи больничного в установленный срок, отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней с даты первичного обращения за указанным документом.