Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Не допускается замена денежной
компенсацией ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодных
дополнительных оплачиваемых
отпусков беременным женщинам
Вопрос:
У меня стабильная зарплата 8800 руб. С 29.08.2007 я ухожу в декретный отпуск. С 01.08.2007 у меня ежегодный отпуск, но воспользоваться я им не могу, т.к. не хватает сотрудников. Как мне должны начислить декретные и отпускные?
Ответ:
Согласно ч.3 ст.126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам. В связи с этим, согласно ст.124 ТК РФ, в исключительных случаях, когда предоставление основного отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст.124 ТК РФ).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
