Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Увольнение
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Увольнение
Вопрос:
Считается ли заявление об увольнении действительным, если оно написано в день, когда работник не вышел на работу (прогулял), но передал это заявление через коллегу по работе. Работодатель, видимо, не захотел принять это заявление и направил письмо по адресу работника о том, что в этот день он не работал. В свою очередь работник направил письмо с заявлением об увольнении на адрес организации.
Ответ:
Согласно ст.80 ТК РФ работник может расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели.
В ТК РФ нет указаний на то, может ли работник подать заявление об увольнении при отсутствии на рабочем месте. Но в соответствии с пп."а" п.6 ст.81 ТК РФ, в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня, работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником по собственной инициативе.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
