Вахтовый метод работы

 
  Вопрос:

Существует ли при вахтовом методе работы (район крайнего севера) понятие выходного дня? Может ли (и как часто) продолжительность вахты превышать один месяц?

     
  Ответ:  

Согласно статье 300 Трудового кодекса Российской Федерации при вахтовом методе организации работ устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год. Рабочее время и время отдыха в рамках учетного периода регламентируется графиком работы на вахте. Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов. Для вахтовиков, как и для остальных работников предусматривается как ежедневный (междусменный), так и еженедельный отдых (выходной день). Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дни междувахтового отдыха) в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.