
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Работник в случае задержки заработной платы более чем на 15 дней вправе приостановить работ
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Работник в случае задержки заработной платы более чем на 15 дней вправе приостановить работу
Вопрос:
Работодатель не выплачивает заработную плату. Что предпринять, если руководство отказывается принимать и регистрировать какие-либо заявления от меня? Могу ли я послать заявление по почте заказным письмом? Если отправка заявления по почте имеет законную силу, то с какого момента я могу не выходить на работу: со дня получения письма с заявлением работодателем или со дня отправки? Адрес получателя брать из трудового договора или отправлять на фактический адрес фирмы?
Ответ:
Согласно ст.142 Трудового кодекса РФ работник в случае задержки заработной платы более чем на 15 дней вправе приостановить работу, известив работодателя в письменной форме.
В вашем случае вы можете послать такое уведомление по почте заказным письмом с уведомлением, которое будет подтверждать факт получения письма работодателем. Приостановить работу вы можете с даты получения письма работодателем, указанной в уведомлении. Письмо лучше послать по юридическому и фактическому адресам фирмы.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!



