О назначении работника, занимающего должность
главного бухгалтера, директором филиала

  Вопрос:        

Главного бухгалтера филиала необходимо назначить директором филиала с правом единоличной подписи в банке. Как правильно оформить назначение (перевод), какие именно документы необходимы (доп. соглашение, приказ), что в них обязательно прописать? Возможно ли возложить обязанности единоличной подписи в банковских документах на директора, если в филиале останется должность главного бухгалтера или бухгалтера?

  Ответ:           

Прежде всего, для этого необходимо решение учредителей общества (общего собрания акционеров) о назначении работника, занимающего должность главного, бухгалтера директором филиала. На основании этого решения оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывается суть изменений условий труда (наименование должности, изменение оплаты труда). Скорее всего, что текст трудового договора полностью придется изложить в новой редакции. В новом трудовом договоре должны быть предусмотрены права, обязанности и ответственность директора филиала применительно к полномочиям, определенным в Положении о филиале. Приказ о переводе оформляется по форме N Т-5, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Что касается единоличной подписи директора филиала на банковских документах, то это противоречит законодательству.