Отдых нельзя заменить компенсацией

  Вопрос:

Может ли женщина, имеющая ребенка-инвалида, получать компенсацию за непредоставленные ей по ст.262 ТК РФ дополнительные дни отдыха?

  Ответ:

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению (ст.262 ТК РФ). Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств государственного социального страхования (п.8 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.94 N 101, п.10 разъяснений "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ и ФСС РФ от 04.04.2000 N 26/34).