Табель при сменной работе

  Вопрос:

Каков порядок ведения табеля учета рабочего времени, а именно надо ли учитывать отработанное время за календарные сутки или следует учитывать отработанные смены?

Например, у рабочего по графику ночные рабочие смены с 20-00 вечера до 8-00 утра, с 1-го по 5-е число текущего месяца и т.д. Надо ли 1-го числа внести в табель 4 рабочих часа, а со 2-го по 4-е число - по 12 часов? Или можно уже с 1-го числа отражать полные ночные смены по 12 часов?

  Ответ:

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст.91 ТК РФ). Для этого Госкомстат России постановлением от 05.01.2004 N 1 утвердил формы табеля учета рабочего времени - N Т-12 и Т-13. Согласно этому постановлению затраты рабочего времени учитываются в табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). Никаких иных указаний по вашему вопросу названное постановление не дает.