Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Увольнение беременной женщины
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Увольнение беременной женщины
Вопрос:
Имеют ли право уволить беременную женщину, если еще не закончился испытательный срок?
Ответ:
В соответствии со ст.261 ТК РФ увольнение беременных женщин по инициативе работодателя категорически запрещено, за исключением случаев ликвидации организации.
Увольнение по ст.71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания относится к основаниям увольнения по инициативе работодателя.
Более того, согласно ст.70 ТК РФ испытание при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается. А если оно и было установлено или беременность наступила в период испытательного срока, условие об испытании теряет силу.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
