Вопрос:

ЗАО (Банк) просит дать разъяснение по вопросу учета для целей налогообложения взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения (далее - НПО) сотрудников, заключаемого банком с негосударственным пенсионным фондом (далее - НПФ), имеющим соответствующую лицензию, а также инвестиционного дохода, начисляемого на пенсионные взносы.

Формирование пенсионных обязательств НПФ осуществляется в соответствии с пенсионной схемой "с фиксированными взносами и именными пенсионными счетами" по принципу совместного финансирования. Условием участия сотрудников в корпоративной программе НПО является заключение индивидуальных договоров с НПФ в свою пользу и перечисление взносов, учитываемых на именных пенсионных счетах (ИПС). Взносы банка в пользу каждого участника учитываются на корпоративных именных пенсионных счетах (КИПС) в течение первых 36 месяцев его участия в корпоративной программе НПО. По окончании этого периода сумма взносов банка в пользу сотрудника и ежегодно начисляемый инвестиционный доход (за вычетом сумм, направляемых на обеспечение уставной деятельности НПФ) перечисляются на ИПС сотрудника. Если сотрудник увольняется в течение этого периода, его участие в корпоративной программе НПО прекращается, пенсионная сумма, сформированная на его КИПС, в том числе инвестиционный доход, переводится на солидарный счет корпоративного участника-банка, с которого указанная сумма перераспределяется на КИПС других участников. На средства, временно находящиеся на солидарном счете корпоративного участника, начисляется инвестиционный доход, сумма которого также перераспределяется на КИПС участников-сотрудников. Индивидуальный договор НПО, заключаемый сотрудником с НПФ в свою пользу предусматривает право на получение негосударственной пенсии при достижении пенсионных оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дающих право на установление пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а в случае расторжения договора - право требования выкупной суммы, сформированный на ИПС. Договор устанавливает возможность выбора участником одной из схем пенсионных выплат согласно Правилам НПФ. Выбранная схема может предусматривать как пожизненные пенсионные выплаты, так и выплаты до полного исчерпания средств на ИПС.