Ученический отпуск

  Вопрос:

При работе вахтовым методом оплачивается ли ученический отпуск, приходящийся на отдыхающую вахту? На предыдущем месте работы данный отпуск оплачивался, а на настоящем сказали, что оплачивается только отпуск, приходящийся на рабочую вахту.

  Ответ:

Исходя из смысла ст.173 ТК РФ и норм главы 47 ТК РФ работодатель не обязан оплачивать дополнительный учебный отпуск работнику, работающему вахтовым методом, в период междувахтового отдыха, поскольку выплата среднего заработка за нахождение в таком отпуске является своего рода компенсацией за потерю заработной платы в период работы. Учитывая, что вахтовики получают заработную плату за фактически отработанное время на вахте, время междувахтового отдыха оплате не подлежит, а значит, не подлежит оплате и дополнительный учебный отпуск. В соответствии с п.7.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82, оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам только после использования ими дней отдыха. Это означает, что отпуск не может приходиться на дни междувахтового отдыха независимо от того, основной это отпуск или дополнительный. Этим самым подтверждается правило о том, что отпускные есть компенсация за потерю заработной платы в период отпуска. Но если основной и дополнительный отпуска можно как-то урегулировать и "привязать" к периоду рабочей вахты, то учебный отпуск зависит от учебного графика вуза. Оплате могут подлежать дни учебного отпуска, приходящиеся на период рабочей вахты. Аналогично решается вопрос и с пособием по временной нетрудоспособности. В случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается.