Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Наказание для работника, не прибывшего на работу
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Наказание для работника, не прибывшего на работу
Вопрос:
Какие санкции может применить работодатель в случае неявки сотрудника на работу, с учетом того, что работа носит разъездной характер (работники вагонов-ресторанов) и по условиям безопасности комплектация бригады не может быть ниже 4 человек? Неявка сотрудника влечет за собой проблемы вплоть до отцепления вагона, т.е. крупные убытки для компании.
Ответ:
Прежде всего, работника, не прибывшего на работу, работодатель может уволить за прогул, т.е. по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Что касается материальной ответственности, то согласно статье 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
