Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы в организации наступает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в организации
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск
за первый год работы в организации наступает
у работника по истечении 6 месяцев его
непрерывнойработы в организации
Вопрос:
Могу ли я уйти в отпуск через шесть месяцев за первый год работы, даже если я брала больничный лист?
Ответ:
В соответствии со ст.122 ТК РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы в организации наступает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в организации. Согласно ст.121 ТК РФ период временной нетрудоспособности работника подлежит включению в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Таким образом, вы имеете право на предоставление оплачиваемого отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации, даже если в этот период вы находились на больничном.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
