Запись в трудовой книжке о приеме на работу

Вопрос:

При приеме работника к ИП сделана запись: "Принят в ИП Петров П.П. на должность водителя". Нужно ли расшифровывать инициалы предпринимателя? Как, вообще, правильно написать? Нужно ли исправить эту запись в трудовой книжке? Можно ли пропускать строчки между записями? Спасибо.

Ответ:

В данном случае запись о приеме на работу к ИП должна выглядеть следующим образом. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование индивидуального предпринимателя "Индивидуальный предприниматель Петров Петр Петрович". Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии в ИП на должность водителя: "Принят на должность водителя" а в графу 4 заносятся дата и номер приказа ИП, согласно которому работник принят на работу. Сделанную запись необходимо признать недействительной и внести правильную запись. Правильная запись вносится в порядке, предусмотренном Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69. В разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается следующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись и в графе 4 повторяется дата и номер приказа ИП, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку. Что касается пропуска строчек между записями в трудовой книжке, то запрет на это нормативными документами не предусмотрен, т.е. пропускать строчки можно.