Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Система премирования
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Система премирования
Вопрос:
В силу п.14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из расчетного периода исключается время в соответствии с п.4 Положения, то премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с заработной платой за данный месяц). Соответственно если премии выплачиваются работникам месяцем позже (например, в феврале - за январь, в марте - за февраль, в апреле - за март), то такие премии учитываются при определении среднего заработка работника пропорционально времени, отработанному им в расчетном периоде. Вследствие этого при не полностью отработанном расчетном периоде происходит занижение среднего заработка для расчета отпускных, что влечет за собой ухудшение положения работника (ведь премия за неполный месяц и так начисляется пропорционально отработанному времени). Законно ли такое "двойное" уменьшение?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
