Вопрос:

Новое предприятие ООО зарегистрировано в сентябре 2005 года с правом применения упрощенной системы налогообложения с налоговой базой "доходы минус расходы". До апреля 2006 года осуществлялась деятельность по проектированию кирпичного завода, получению лицензий и разрешений, в том числе по строительству завода, добыче полезных ископаемых и приему иностранных рабочих.

Прибывшие в апреле 2006 года иностранные рабочие использовались на строительстве завода хозяйственным способом. По мере поэтапного выполнения строительных работ и ввода основных средств осуществлялись технологические операции по производству кирпича. Пребывание иностранных рабочих в России осуществлено с соблюдением действующего законодательства РФ. В ноябре 2006 года иностранные рабочие убыли в страну проживания.

В соответствии с заключенными трудовыми договорами иностранным рабочим была установлена заработная плата и предоставлено бесплатное питание за счет предприятия. Коллективный договор не заключался. Для обеспечения трехразового питания, в том числе в выходные дни, на территории завода была организована временная столовая на период пребывания иностранных рабочих. В силу временных условий организовать персональный учет расходов на трехразовое питание по каждому рабочему не представлялось возможным. Руководство предприятия, по согласованию с учредителями, приняло решение по учету затрат на бесплатное питание, согласно которому: