МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ

     
ПИСЬМО

     
от 4 марта 2002 года N 1412

     
     
О пересмотре нормативных правовых актов о порядке
установления дополнительных отпусков, сокращенного рабочего
дня и оплаты в связи с вредными условиями труда

В связи с введением в действие Трудового кодекса Российской Федерации возникла необходимость в пересмотре нормативных правовых актов о порядке установления дополнительных отпусков, сокращенного рабочего дня и оплаты за работу с вредными условиями труда.

Прошу рассмотреть следующие действующие нормативные правовые акты и дать по ним свои предложения по их совершенствованию с учетом введения в отрасли связи новых технологий, обслуживания и эксплуатации новейших средств связи, а также приведению наименований профессий и должностей в соответствие с Общероссийским классификатором профессий рабочих и должностей служащих, обратив особое внимание на разделы "Связь", "Транспорт" и "Общие профессии всех отраслей народного хозяйства".

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее - Список), утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 05.11.87 N 670/П-11, и Инструкцию по применению Списка, соответственно приложенных к приказам Минсвязи СССР от 29.03.88 N 140 и от 10.09.76 N 410.

Типовой перечень работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях и в организациях связи (далее - Перечень), утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 08.10.86 N 392/23-9, и Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения Перечня, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 03.10.86 N 387/22-78, приложенные к приказу Минсвязи СССР от 06.02.87 N 79.