О льготе по ЕСН

  Вопрос:

В соответствии с пп.1 п.1 ст.239 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) от уплаты единого социального налога (далее ЕСН) освобождаются организации любых организационно-правовых форм с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100000 руб., на каждое физическое лицо, являющееся инвалидом I, II и III группы. Просим разъяснить на конкретном примере, каким образом определяется сумма выплат в размере 100000 руб., которая является налоговой льготой. Включаются ли только выплаты, формирующие налоговую базу по ЕСН или все выплаты, формирующие базу по НДФЛ, в составе которых учитываются выплаты, произведенные за счет чистой прибыли организации (премии единовременного характера) и выплаты из Фонда социального страхования (оплата пособия по временной нетрудоспособности).

Пример: Работнику организации, инвалиду III группы, за налоговый период начислена заработная плата в размере 135000 рублей. В том числе начислена премия за счет прибыли в размере 25000 рублей и оплата больничного листа в размере 30000 рублей. Какая сумма заработной платы является налоговой льготой в соответствии со ст.239 Кодекса: 100000 руб. или 80000 руб. (135000 - 25000 - 30000)?