Увольнение по собственному
желанию до истечения срока контракта

  Вопрос:

Работаю по контракту на три года в районах Севера. При переезде получила единовременное денежное пособие: оплату дороги и "подъемные". Если я уволюсь по собственному желанию до истечения срока контракта, должна ли я буду вернуть деньги, затраченные организацией на мой переезд на Север?

     
  Ответ:

В общем случае в соответствии с постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2003 года N 187 работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором уволился по собственному желанию без уважительной причины. Однако это постановление не применяется к категориям работников, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность. Этими иными категориями работников как раз и являются лица, работающие в районах Крайнего Севера. Трудовое законодательство не предусматривает для вас удержания выплаченных вам средств при переезде к месту работы. Более того, согласно ст.326 ТК РФ работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Единственное что хотелось бы подчеркнуть особо, все эти гарантии распространяются на работников организации, финансируемой из федерального бюджета. Если организация коммерческая, то данный вопрос регулируется коллективным договором.