Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков
Вопрос:
Наша организация изменила название. Нас уволили 31 декабря 2011 года, и 1 января 2012 года меня приняли в организацию уже с новым названием. Хочу уйти в отпуск в июле, а потом уволиться, а мне говорят, что с меня будут высчитывать деньги за то, что я сразу после отпуска уволился. Это законно?
Ответ:
Если вы были уволены, значит, при расчете получили компенсацию за неиспользованный отпуск. С началом работы в новой организации (с 1 января 2012 года) пошел отсчет вашего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, который согласно статье 122 Трудового кодекса РФ предоставляется за рабочий год не ранее чем через полгода непрерывной работы в организации. При этом, если вы, получив полный отпуск до окончания рабочего года (у вас рабочий год с 01.01.2012 по 31.12.2012), уволитесь, то с вас в порядке, установленном статьей 137 Трудового кодекса РФ, удержат сумму, выплаченную вам за неотработанные дни отпуска.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
